中国成人教育杂志
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  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:教育部职业教育与成人教育司;中国成人教育协会;山东省教育厅;山东成人教育协会
  • 影响因子:1.17
  • 下单时间: 1个月内
  • 国际刊号:1004-6577
  • 国内刊号:37-1214/G4
  • 全年订价:¥ 480.00
  • 起订时间:
  • 创刊:1992年
  • 曾用名:
  • 周期:半月刊
  • 出版社:中国成人教育
  • 发行:山东
  • 语言:中文
  • 主编:陈明欣
  • 邮发:24-96
  • 库存:186
  • 邮编:250002
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中国成人教育 2011年第04期杂志 文档列表

中国成人教育杂志理论纵横
教育与道德的关系研究 作者:夏书珍 单位:德州学院学生工作处 山东德州253023
5-7

摘要:本文从现代社会生活出发,对道德及道德教育的社会方面和心理方面等进行了论述,提出了"学校道德教育的三位一体"的观点,在教育与道德的关系上阐述了个人见解。

高校成人教育核心能力评价方法的研究:生态位视角 作者:刘贻新 单位:广东工业大学 广东广州510090
7-9

摘要:随着办学环境的变化,当前我国高校成人教育面临的竞争日趋激烈,如何在变动的环境中获得竞争优势,关键在于培育和构造成人教育的核心能力。文章从生态位的视角界定了高校成人教育核心能力的内涵,并根据生态位态势理论,建立了高等成人教育核心评价的定量模型,可为高校成人教育管理者正确识别和评价自身的核心能力并进行适时提升提供了一个有价值的工具。

网络教育发展的政治成因分析 作者:纪河 顾怀梅 单位:江苏广播电视大学公共管理系 南京广播电视大学讲师 江苏南京210036
10-13

摘要:当前,网络的社会影响逐渐渗透到人类社会生活的各个方面。积极发展网络教育,可以不断提升公民的(网络)道德素质和职业能力,强化其社会政治参与意识,进而为实现教育公平的发展目标提供有效的实践途径。

“求真务实、科学发展、和谐与实践”与“实用主义”观点对比评析 作者:毕于民 单位:泰山职业技术学院 山东泰安271000
13-16

摘要:本文试用马克思主义的基本观点评析实用主义的哲学立场,将实用主义的"真理工具论和重实效原则、发展观、极端利己主义和实践观"等观点分别与马克思主义的"求真务实、科学发展、和谐与实践"等观点进行对比评析,并从现实针对性上,进行了剖析。

大学精神与人才培养探析 作者:刘瑞娟 单位:河南农业大学文法学院 河南郑州450002
17-19

摘要:大学精神是大学文化的核心,是科学精神和人文精神的统一,它在人才的培养过程中发挥着重要作用。充分挖掘学校传统文化资源、借鉴、学习一流大学的办学理念、推进校园文化建设是培育大学精神,培养人才有效途径。

雅斯贝尔斯的大学自治和学术自由理念 作者:孔又专 单位:湖南师范大学 湖南长沙410081
19-21

摘要:雅斯贝尔斯在《大学之理念》中提及了来自于国家和社会的外部宏观管理和来自于大学内部的管理。对雅斯贝尔斯"大学自治"和"学术自由"的理念进行解读,亦可反思现代大学管理中存在的问题,重构大学外部与内部的关系,加速现代大学管理制度建设的步伐。

高校外语教育与人文教育 作者:敖村村 单位:广西财经学院 广西南宁530003
24-25

摘要:人文教育关乎受教育者,关乎社会,关乎大学的本质。加强高等院校的人文教育和学生的人文修养,是我们的当务之急。外语教育在当前重功利、轻人文的形势下,更要加强学生的人文修养,以避免专业教育与人文教育两者失衡。

探析职业教育集团化模式与可持续发展之路 作者:韩浩 单位:湖南师范大学教育科学学院 湖南长沙410081
29-30

摘要:职业教育集团是以集团形式出现的教育经营开发组织形式,是职业院校推进产学合作,提高办学水平的重要途径。本文对职业教育集团的主要组建模式进行了界定与分析,提出了促进职业教育集团可持续发展的对策与建议。

中国成人教育杂志管理探索
高校辅导员职业倦怠成因及对策研究 作者:高晓琴 单位:南京林业大学 江苏南京210037
33-34

摘要:职业倦怠作为现代职场中的一种流行病,已广受社会关注。高校辅导员,因其工作性质、对象等特殊性,已成为职业倦怠的"高危人群"。高校辅导员职业倦怠现象的不断蔓延,对辅导员自身心理、工作状态以及高校各项学生工作的开展将会产生不良影响。因此,及时分析辅导员职业倦怠的内涵、表征及成因,探索缓解高校辅导员职业倦怠的对策已刻不容缓。

成人教育综合管理平台设计开发 作者:吕建南 单位:浙江工商大学成人教育学院 浙江杭州310012
35-37

摘要:运用现代教育理念和网络技术来设计开发成人教育综合管理平台,能显著提高成人教育管理效率和管理水平,实现成人教育管理的网络化和现代化。本文结合成人教育管理需求,详细介绍了综合管理平台的设计及实现方案,并运用分布式体系结构设计开发。

适度管理的内涵及在现代管理中的价值体现 作者:李红燕 单位:中国石油大学教育发展中心 山东东营257061
37-39

摘要:本文从研究适度管理的内涵和思想精髓出发,分析了中国适度管理思想的实质和模式,指出了中国在长期的实践中继承了中国适度管理宏观性、全局性、协调性等特点,形成了"统筹兼顾""对立统一""实事求是""与时俱进""科学发展",追求建立"和谐社会"等管理思想,这些思想进一步丰富和发展了我国的适度管理理论和思想内涵,必将为进一步丰富和创新中国的现代管理理论和思想体系提供思想和理论根基。

大学生思想政治教育与社会环境的和谐新论 作者:朱鹏武 单位:洛阳理工学院 河南洛阳471023
42-43

摘要:环境分为社会环境(包括信息环境)和自然环境。社会存在决定社会意识,社会环境对人的思想品德的影响往往起决定性作用。思想政治教育在满足一定的身体素质需要的基础上,有着感受、认知、推理、情绪及行为能力的主体系统,是在一定目标的指引下,与环境系统发生互动关系的一种社会实践,更是一个巨系统,我们只有用和谐的思想来分析,才能全面、准确地认识它。大学生思想政治教育与社会环境的和谐,包括大学生思想政治教育自身体系与宏观社会环境的和谐,大学生思想政治教育与微观社会环境的和谐。

基于优化视角的高校基建项目管理模式选择探析 作者:唐建民 单位:山东建筑大学财务处 山东济南250101
44-45

摘要:优化高校基建项目管理模式是遵循市场经济规律、教育发展规律和项目建设规律,进而实现高校基本建设目标的必要条件,因而具有重要的现实意义。

高校人才引进工作新特点及策略 作者:邓宝瑚 单位:广西经济管理干部学院 广西南宁530007
46-48

摘要:在激烈的人才竞争背景下,人才引进成为兴校强校的重要战略。高校在人才引进工作中已逐渐向理性回归,出现了许多新特点新变化,根据这些新变化新特点,高校人才引进工作策略应从五个方面着手,合理的引进人才,科学规范地管理人才,使人才引进工作步入健康、理性、可持续发展的轨道。

中国成人教育杂志工作研究
论网络高等教育学员的创新意识培养 作者:郇正军 强伟 程元玲 单位:山东理工大学远程教育学院 淄博职业学院副教授 山东淄博255033
51-52

摘要:开展创新教育、培养适合经济社会发展的创新型人才是高等教育改革和发展的主要方向。虽然普通高校在创新教育方面已取得了一些成就,但网络高等教育的创新教育则相对滞后。有鉴于此,本文试就网络高等教育中的创新教育的现状和问题进行初步分析并提出初步改进措施。