摘要:女性员工作为企业员工队伍的重要组成部分,在企业的稳定发展中发挥着不可或缺的作用。研究女工的整体素质,充分发挥女职工在企业安全生产中的作用,是国有企业女职工的一个重要课题。本文结合了作者多年来从事的工会工作,从对当前改进的分析女工综合素质的发展趋势,问题的调查研究和问题的根源,提出了新的思路和新的对策,为进一步加强和提高国有企业女职工的工作效率和能力提供了参考。对于相关领域科研工作者和同行业工作人员具有十分重要的参考意义。
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期刊名称:现代企业文化
期刊级别:部级期刊
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