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现代企业文化

现代企业文化杂志

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    中国中小企业协会

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    国内刊号

  • 2008年

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  • 北京

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  • 100083

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  • 1674-1145

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现代企业文化 2019年第13期杂志 文档列表

挖掘员工的心理诉求2-2

作者:段俊平 单位:爱维龙媒咨询集团
摘要:西方管理学经历了古典管理、行为管理和文化管理几个阶段。古典管理学主要认为员工是经济人,管理的核心就是围绕金钱和制度来进行的,但是随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加,古典管理学已不适应现实管理的需求,靠僵硬的制度和不断的金钱刺激已无法解决效率的问题,经过管理学重要的霍桑实验后,管理学进入了行为管理阶段。

“996”背后的企业文化28-29


摘要:近日,对“996工作制”(指员工早9点上班、晚9点下班,每周工作6天)引发的热议,已经从互联网企业波及到了中国的大部分企业.员工是否应该加班成为劳资双方的热门话题.

加班文化的背后30-31

作者:张美玲 单位:不详
摘要:最近,一个“到底该不该996”的讨论风靡网络,所谓996就是从早上9点上班到晚上9点下班,一周工作6天。许多人对此话题大谈特谈,其中就有互联网大佬级的人物马云、刘强东等,马云的“能有996是你前世修来的福报”、刘强东的“我们不欢迎混日子的兄弟”等言论将此话题推上新的高度,一时之间大家似乎分为了两波战队,领导级的人物支持996,而一般的工薪阶层则严重反对。大家吵得不可开交,但也没有最终的定论。那么今天我们就站在客观的角度来讨论一下这个问题。

企业家修养奠定文化基因32-33

作者:田新月 单位:不详
摘要:一家企业之所以能够被标榜并被人颂扬,必定有其值得学习的、独一无二的优秀特质。这其中,企业领导者的个人品质和修养在很大程度上奠定了企业的文化基因。古语说,上有所好,下必甚焉,领导者的一言一行都要注重个人形象的维护,切勿忽视或低估自身行为的影响力,这也是为何大家都说“老板决定了企业文化”的重要原因。

人性化管理的正确示范34-35

作者:田新月 单位:不详
摘要:在追求人性化管理的当下,管理者正在为如何体现企业的人情味儿苦思冥想、绞尽脑汁。在各大招聘平台上,求职者可以看到各家公司为招揽人才贴岀的种种花样百出的福利,有些恨不得把过往派发给员工的所有福利都展示一遍,以此彰显比同行业者竞争力强很多倍的待遇,言语间透露着吸引优秀人才的小心机。不过说到底,人性化管理不是做表面文章,而是讲求实效、科学、规范,懂得刚柔并济,真正通过这种充满人性化的方式留住现有的人才,继而吸引更多人才自发地投奔而来,才能算是取得了良好的成效。

互联网式的996救赎36-39

作者:蓝洲 单位:不详
摘要:毫无疑问,当下的互联网行业正在经历一场从未有过的寒冬,此起彼伏的裁员浪潮就是这一现象的直接体现。从当初的中小型的互联网公司的996到现在以阿里、腾讯和京东为代表的互联网巨头,我们已经切实感受到了来自互联网行业的阵阵寒意。对于互联网公司的裁员,不同的人总是有不同的看法。然而,站在裁员本身的角度来看,互联网公司裁员说明这个行业正在进入到一个“勒紧裤腰带”过日子的阶段。

追求“人性”的一致40-43

作者:张勇 单位:阿里巴巴集团
摘要:盒马鲜生(以下简称:“盒马”)从诞生至今,经历过梦幻般的一个阶段,经历了从模式顶层设计,到开始尝试求证,过程中不断迭代,最后初步验证盒马模式在中心城市的有效性,然后迅速拓展到19个城市的过程。短短4年间,盒马经历了零售业可能几十年都没有经历过的事情。我们看到盒马对于核心城市、核心用户群的影响力已经非常大,我们现在在全国已有一百三十多家店。

当加班成为一种企业文化44-47

作者:刘丹栋 单位:不详
摘要:近日,对“996工作制”(指员工早9点上班、晚9点下班,每周工作6天)引发的热议,已经从互联网企业波及了中国的大部分企业,员工是否应该加班成为劳资双方的热门话题。马云说:“996是一种福气”。刘强东说:“做我兄弟要努力.”

彰显电影家国情奋进影都新时代--第九届北京国际电影节在杯柔国家中影数字制作基地落下帷幕127-128


摘要:日前,由国家电影局指导,北京市人民政府、中央广播电视总台主办的第九届北京国际电影节,在怀柔国家中影数字制作基地落下帷幕。颁奖、致敬、抒怀,第九届北京国际电影节闭幕式暨颁奖典礼以“梦的使者”为开奖嘉宾,引发电影之梦的奇幻遐思;以“国槐树?叶”为开奖道具,寓意艺术创作生生不息,欣欣向荣;以“北京生长”颁奖仪式,生发“北京国际电影节”扎根沃土的蓬勃生命力。

现代企业文化杂志资讯
微观点10-10


摘要:赵雷,德胜洋楼文化中心总经理企业文化要有自己的坚持。从文化的角度看,你为什么而干,为什么而求,为什么而付,为什么而存,想想这些问题,能不能得到这些问题的答案。有三件事是必须要做的,第一把关系做简单一点,越简单越好;第二个钱要分公平;第三,人一生要幸福。

2019年中国设计红星奖征集好设计11-11


摘要:2019年中国设计红星奖启动征集啦。红星奖征集期至6月30日止,红星原创奖征集期至6月15日止。参与者可登录红星奖官网进行红星奖征集的相关资料填报。据悉,围绕推动实现高质量发展的任务,2019年红星奖以"提质增效促进消费城市更新"为主题开展工作,鼓励企业通过创新设计提供高品质的产品与服务,一方面满足人民对美好生活的需要,另一方面优化产业结构,促进消费提质升级,推动经济发展。

聚力服务培训,当好国六机市场“护卫队”12-12


摘要:日前,来自全国各地服务站的30位优秀服务技师(含原锡柴和大柴服务人员)齐聚发动机事业部实训基地,成功开展国六发动机技术培训文流会,为发动机事业部国六服务保障打下了坚实基础。服务技师是市场的“护卫队”,在打赢国六攻坚战中起着至关重要的作用。

京东工业品打造横向数字化链接力13-13


摘要:日前,中国首家“灯塔工厂”企业海尔集团刚刚与京东达成战略合作,双方宣布将重点针对工业物联、园区成套服务模式深化合作,探索工业品采购的数字化升级。海尔围绕企业常运营及供应链管理发起的数字化变单,也是中国实体经济转型大背景下的一个缩影。

工会“集中要约”维护职工合法权益13-13


摘要:为进一步深化集体协商工作,促进劳动关系和谐稳定,青海省总工会于4月10日至5月15日在全省范围内开展以“稳就业、促发展、保权益”为主题的集体协商“集中要约”月活动,以有效维护职工合法权益,推动集体协商提质增效。

现代企业文化杂志评论
弘扬中华饮食文化的新思路14-15

作者:刘步尘 单位:不详
摘要:“蒸”是烹饪源头之一即使饮食习惯与中国差别较大的西方,多数人也承认中餐是世界上最好的美食。不过细心的人发现,西方人一面对中餐赞不绝口,一面拒绝学习中式烹饪方式,与当下中国年轻一代热衷于烘焙等西式烹饪形成『鲜明对比。这是为何?