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现代企业文化

现代企业文化杂志

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    中国中小企业协会

  • 主办单位

    中国中小企业协会

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    国内刊号

  • 2008年

    创刊

  • 北京

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  • 100083

    邮编

  • 1674-1145

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  • 月刊

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  • 易正春

    主编

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  • 80-780

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现代企业文化 2018年第11期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论
从明朝高官不入阁的角度探究高层管理人员企业文化构建10-12

作者:林立超 单位:澳门城市大学
摘要:从历代内阁制的历史发展以及内阁官职发展历程不难发现历代高官不入阁臣的奇怪现象,通过对内阁成员构成进行简要的分析,我们发现,高官不入阁不仅与帝王的意志以及祖训相吻合,更与权责属性的差异及时代的发展浪潮相关联,亦是一种权力分化现象。本文的创新点在于借古喻今,将明内阁制度与企业文化构建相联系。

就参加印度青年领袖峰会——论跨文化交流与合作的方法与意义13-14

作者:贾卓凡 单位:辽宁省实验中学
摘要:在当今这个飞速发展的时代,跨文化交流与合作已成为国家走上繁荣昌盛道路的一个重要途径。基于参加2017印度青年领袖峰会活动的感受,本论文主要探究了跨文化交流与合作的四个方面:概念、障碍、方法与意义,着重强调了彼此了解对方文化习俗、取长补短互相学习、增加交流沟通机会等方式对于成功进行跨文化交流与合作的重要性。

刍议新媒体在国有企业文化建设中的作用15-15

作者:施蓉 单位:中蓝连海设计研究院
摘要:现阶段,以移动通信技术和互联网技术为代表的新媒体也不断和我们的日常生活融为一体。新媒体具有互动性、多样性和实时性等特点,极大地冲击了我国的传统媒体,新媒体也对我们的生活、社会中的方方面面造成了很大影响,同时也极大的影响着我国的国有企业,特别是国有企业文化建设和管理。对此,本文笔者结合自身工作实践经验,对新媒体在国有企业文化建设中的主要影响以及新媒体在国有企业文化建设中的作用进行了探讨,并提出了新媒体推进企业文化建设的有效途径,以供参考。

汇聚源泉活水激荡磅礴力量——“两学一做”学习教育助力智慧工程建设16-17

作者:孙剑炜 单位:国电大渡河双江口工程建设管理分公司
摘要:“两学一做”学习教育对推进双江口水电站工程建设起到了先导作用,指引着水电站工程建设向智慧工程的方向发展,为建设团队提供了新的方向和思路。为此,本文对“两学一做”学习教育常态化助推双江口水电站智慧工程建设进行了深入分析。

“五位一体”安全文化体系建设的探索与实践18-18

作者:李丹 单位:山西焦煤西山煤电集团公司屯兰矿
摘要:本文从安全理念、安全行为、安全素质、安全管控、安全帮教五个方面阐述了“五位一体”安全文化体系建设的主要做法,对安全文化体系建设进行了较为全面的实践和总结。

健康中国视角下医德医风建设的相关问题研究19-20

作者:王宣华 单位:郑州大学第一附属医院
摘要:结合健康中国建设这一时代主题,本文首先对提出健康中国战略的时代背景进行了阐述,并对医德医风建设的现存问题及主要原因进行了分析,进而以此为基础对医务人员这一主体就是健康中国战略与医德医风建设内在联系的逻辑进行梳理,最后从责任教育、示范作用及制度保障等与健康中国战略落实紧密相关的三个方面提出创新和加强医德医风建设的具体措施。

浅谈企业文化创新发展21-21

作者:奇雪蕊 单位:中国铁路呼和浩特局集团有限公司党委宣传部
摘要:创新是企业文化发展的不竭动力,是不断提高核心竞争力的关键所在。企业文化创新是指企业文化结合环境变化,根据自身性质和特点不断创新发展,对内持续激励团队学习和进取,对外持续塑造和展现企业形象。党的报告指出,要“不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新”“激发全民族文化创新创造活力”。对铁路企业而言,通过企业文化创新发展,激发机体活力,增强竞争实力,不断把企业做强做优做大,不仅是职责所在,更是贯彻落实党的精神的题中应有之义。

网络时代下的企业文化建设22-23

作者:费晋川 单位:中铁二局集团建筑公司
摘要:当今随着信息技术的飞速发展,全球进入信息化的时代。信息技术的繁荣推动了经济技术的发展,为适应市场需求,网络时代下企业文化建设已开创新纪元,管理理念的提升要求企业文化顺应网络时展潮流,企业文化是推动行业内部发展的坚实动力。因此,本文围绕网络时代下企业文化建设为题展开详细的研究,分别从网络时代下企业文化的具体含义、网络时代下对企业文化建设的具体要求、针对网络时代下企业文化建设提出的策略等三方面进行分析,目的在于能够找到推动网络时代下企业文化建设更为有效的方法,为当前相关工作者思想政治工作提供一份参考依据。

精神正价值形象展风貌24-24

作者:边薇薇 单位:西南油气田公司企业文化处
摘要:西南油气田公司党委围绕打造集团公司西南增长极,决胜300亿战略大气区的目标,策划并组织开展了多项主题实践活动,建立起持续推进形象建设的长效机制,致力于打造一个有责任的西南油气田、有活力的西南油气田,法治的西南油气田,阳光的西南油气田。

企业文化在企业管理中的作用25-25

作者:邓旭峰 单位:渤海装备辽河热采机械公司
摘要:企业文化从根本上决定着企业的命运和前途,其作用越来越不容忽视。具体说来,企业文化在“权力智慧化”、“行为规范化”、“品牌外部化”、“氛围团结化”等方面均发挥着重要作用。希望企业以后在有分歧要解决、有困难要克服的时候,不仅要靠战略、职责、制度或技术,更要上升至企业的文化层面,以统一的企业价值观来帮助员工解决分歧、达成目标。

围绕战略定位切实加强企业文化建设26-26

作者:郭丽 单位:中核四川环保工程有限责任公司
摘要:企业文化是继经验管理、科学管理之后的企业管理的新境界。随着我国经济的高速发展,越来越多的企业已经深刻认识到,现代企业的竞争已经深入到了文化层面。世界优秀企业成功前后都有不可模仿的独特的企业文化基因在其中发挥着关键性的作用。

加强五型班组建设,推动企业文化发展27-27

作者:何丽君 单位:青海油田物资装备公司
摘要:随着社会经济的快速发展,企业文化逐渐受到社会各界的广泛发展。班组是企业最基本的生产单元,可以全面体现出企业的文化发展。加强五型班组建设,可以提高员工的整体思想道德素质,在社会上树立良好的企业形象,从而提高企业核心竞争力,带动企业的稳定高效发展。因此,本文根据加强五型班组建设的意义进行分析,提出建设策略,切实推动企业文化发展。

国有企业党建与企业文化创新的共生效应28-28

作者:何媛 单位:广州水务环保技术有限公司
摘要:国有企业在我国经济建设发展过程中的地位举足轻重,党建和企业文化创新是国有企业提高文化意识、适应经济全球化挑战的需要。本文主要谈谈国有企业党建与企业文化创新的共生效应,希望能对国有企业如何提升核心竞争力带动经营发展带来一些启发。

关于对国有企业文化管理的研究29-29

作者:黄芳 单位:中国石油集团渤海钻探工程有限公司泥浆技术服务分公司党群工作科
摘要:在当前科学技术迅速发展的条件下,经济全球化的趋势也愈发明显,国有企业也需要加强对内部的管理,并对企业进行全面的改革。而在当前的条件下,需要建立一个有效的国有企业制度,将国有企业的文化建设放在一个主要位置。本文主要结合管理学、心理学相关的知识,针对当前新形势下国有企业管理存在的问题进行了一定的分析,并提出了相应的应对策略。

试论职工文化活动对企业文化建设的推动作用30-30

作者:李鑫 单位:天津市西青区职工俱乐部
摘要:当前职工文化建设正引起越来越多的关注,然而中小企业中,部分职工思想信念淡化,不注重学习政策理论学习,主人翁作用缺失,凝聚力不强,不能正确认识个人与企业的关系,甚至热衷于小圈子等等不一而足,为企业发展带来负面影响,使企业文化建设面临更加艰难的环境,这就需要切实加强职工文化建设,不断提高企业文化建设层次,积极推动企业发展。本文进一步分析了职工文化活动对企业文化建设的推动作用,以供同仁参考借鉴。