摘要:现代企业之间的竞争更多的是企业综合实力的竞争,思想政治工作和企业文化建设越来越影响着企业的发展,成为企业发展的重要一环。在企业内部,思想政治工作和文化建设是不可分割的整体,缺一不可,在企业软实力的发展中,二者常常融合在一起,共同推动企业不断前进。
摘要:以基层文化艺术为引导,创新思想政治工作为载体,在此基础上使企业管理形成一种文化融入企业建设。
摘要:企业文化,是一种以人为本的文化,最本质的内容就是强调人的理想和道德价值观。企业文化是企业中的一种“软管理”方式,它是一种“软约束”,这与企业中的规章制度、奖惩制度等“硬管理”、“硬约束”是不同的。企业的“软管理”方式是意识形态在企业中的具体表现,反映了企业员工共同认可的价值观和逐渐形成的工作态度,又称企业精神。同时,企业文化关系到企业的公众形象和品牌美誉度,企业文化不仅在企业内部发挥作用,也对企业员工产生了影响,也能通过传播媒体,对社会产生影响,向社会辐射。从本质上和形式上说,它可以使企业在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,更好地适应市场环境变化,有更好的凝聚力和竞争力。
摘要:人才是企业发展的第一资源和持续发展的基础,做好人才培养是企业健康发展的原动力。这篇文章主要论述在企业人才培养方面,如何发挥工会的组织作用。
摘要:伴随着日益竞争激烈的市场环境,企业改革多年和转型升级工作的不断深入,各种新老问题和矛盾越来越突出,诸多不确定因素给企业工会干部提出了新课题和新挑战,工会组织所承接和承担的工作内容也发生着变化。
摘要:随着大海外战略的不断深化实施,“走出去”已经成为中国企业的共识,越来越多的中国农民工也迈出国门“走出去”。如何结合项目的生产经营实际,保障境外农民工精神需求这个核心,积极营造和谐劳动关系及和谐项目氛围,促进境外项目部稳定和可持续发展是新形势下境外工会的重要工作。
摘要:企业工会是职工合法权益的维护者,是企员连接纽带,对关爱职工、融洽劳资关系、建设职工文化和推动企业健康发展具有重要影响。只有工会组织健康高效运转,才能不断推动工会工作巩固、提高、创新和拓展,才能更好地发挥工会在维护职工权益、共谋企业和谐发展中的积极作用。
摘要:创新是一个民族进步的灵魂”同样、创新也是企业发展壮大的生命线,而职工的创新热情则是企业创新发展的不歇动力,通过近十年来的实践,我认为企业工会激发职工创新热情是工会建设职能的本质要求,并具有无可比拟的独特优势。
摘要:深入开展腐败风险防控工作,目的是建立一套完整的教育在前、制度在前、监督在前、预警在前的预防腐败体系,确保权力运行安全、项目建设安全、资金使用安全、干部成长安全,不断提高广大党员干部特别是党员领导干部的风险防范意识,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。岗位腐败风险点查找则是腐败风险预警防控的一项基础性工作,对于构建惩防体系、提高制度约束力、加强权利有效运行、从源头上防治腐败起到了积极的作用。
摘要:党的“十八大”以来掀起的“反腐风暴”中,石油、电力等央企也成了“风暴眼”,反腐倡廉形势严峻复杂;从供电企业近年查处的信访案件来看,违反廉洁从业行为依然易发多发。本文将从廉洁风险产生根源、实践案例入手,为供电企业廉洁风险防控把脉、提供良方。
摘要:系列重要讲话,运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,既部署“过河”的任务,又指导如何解决“桥或船”的问题,贯穿了科学思想方法和工作方法,为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。在这里就如何加强基层党员干部队伍的作风建设谈几点认识和体会:
摘要:随着物质社会的发展,各企事业单位都不同程度的出现思想问题,这种风气严重影响了和谐社会的发展。因此,本文主要围绕四风问题存在的原因做出浅显的分析,并总结出相应的对策。
摘要:党十八大报告指出,以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。这一个重要论断,为基层党组织建设提出了明确的要求,对新时期基层党组织的任务进一步细化,这对新时期基层党组织建设有着非常重要的意义。本文就如何加强基层服务型党组织建设提出几点思考。
摘要:基层党支部是党的全部工作和战斗力的重要基础,是基层工作的核心力量。作为油田科研单位的基层党支部,工作中要紧密结合本单位实际情况,通过创新工作方法,深入开展创先争优活动,不断强化支部自身建设,为科研生产中心工作提供了重要保障。
摘要:党的十八大报告指出,建设学习型的马克思主义执政党,是加强党的执政能力建设、保持党的先进性和纯洁性重要前提。推进国有企业学习型党组织建设肩负着巩固党的执政基础和带领企业科学发展的重要职责。本文浅谈了国有企业学习型党组织建设的现实意义、方法以及启示。