现代企业文化杂志
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现代企业文化杂志


  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 影响因子:0.05
  • 下单时间: 1个月内
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 全年订价:¥ 408.00
  • 起订时间:
  • 创刊:2008年
  • 曾用名:职业圈
  • 周期:月刊
  • 出版社:现代企业文化(理论)
  • 发行:北京
  • 语言:中文
  • 主编:易正春
  • 邮发:80-780
  • 库存:195
  • 邮编:100083
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现代企业文化 2014年第22期杂志 文档列表

现代企业文化杂志评论
互联网金融与金融互联网 作者:胡晓明
14-14

摘要:互联网金融重要还是金融互联网重要?我做了13年的银行,在阿里巴巴做过支付宝,从创业开始,整整在阿里巴巴呆了9年,我今天来看互联网金融质的区别,它们最后是殊途同归。

空降高管需三思 作者:王淼
15-15

摘要:汲汲营营数十年,小企业虽有成长,但增幅始终落后同期好几步,想借内部转型重整士气,达到快速成长,可已定型的员工班底,却成了企业升级的绊脚石。

为穷人投资更有意义 作者:比尔·盖茨
16-16

摘要:只有当我们帮助穷人摆脱病困,全世界才能实现可持续发展。为穷人投资需要社会各界的参与。我相信,为穷人投资所获得的回报,和在商业领域取得的成功一样精彩,甚至更有意义。

企业经营要有“道” 作者:张国芳 单位:《现代企业文化》编辑部
17-17

摘要:企业的经营之道,即企业的经营管理理念,是企业文化的重要内容,是企业精神活动和智慧的结晶,它指导企业在自己的轨道上长期不断发展,并在竞争中保持独立,超越他人。其中,企业家的思想在企业理念中居于核心地位,决定着企业未来发展的方向和高度。

现代企业文化杂志封面人物
“中国好人”的慈善人生 作者:昀熙 单位:《现代企业文化》编辑部
18-19

摘要:生于江苏一个贫困的农家,靠着自身努力打拼成为一个成功商人。他是江苏黄埔投资集团有限公司董事长,也是中国十大慈善家之一。他就是著名的“中国首善”——陈光标。他拥有9项国家专利,还是全国36个市县的荣誉市民,17个市县的高级经济顾问。

现代企业文化杂志专栏
“舌尖上”的理智与情感 作者:王新业 单位:北京启威视讯科技有限公司
20-21

摘要:时代是一个华丽的舞台,如果没有出色的演员,这舞台也就没那么光彩;当然如果没有这舞台,演员的发挥一样没那么痛快。相对而言,演员都很清楚必须从理智的角度去完善自身的情感演绎,因为单凭兴趣很难成就事业,更谈不上成为圈中的佼佼者。如同企业经营,用理智拉动生意链条,带来社会贡献,使得情感责任成为经营者的必须,它放在“舌尖上”这个舞台也是一样的道理。

心力管理故事连载 作者:刘鹏凯 单位:江苏黑松林粘合剂有限公司
22-23

摘要:上山与下山 市场竞争是无情的,不以人们的意志为转移。昨天还掌声一片的畅销产品,一夜之间就被新潮产品所替代,落得个淘汰出局的下场。唉,这个年代,没有不变的市场。

内刊:企业的精神家园-故内刊 练内功 作者:张君论 单位:《现代企业文化》编辑部
24-27

摘要:近日,又有两位知名媒体高管加盟万达集团,分别为《南方周末》副总编伍小峰以及《第一财经日报》副总编岳富涛。据知情人士透露,伍小峰将担任万达集团总裁助理、企业文化中心总经理刘明胜的副手,具体负责万达集团企业内刊以及广东媒体关系维护,而岳富涛则具体负责万达官网新媒体和上海媒体关系维护等。刘明胜此前曾担任《京华时报》副总编,于2012年年初辞职后出任万达集团总裁助理、企业文化部总经理。

羽营销的思路做企业内刊——访北京和平铝业市场部经理、《和平人》主编张志波 作者:玉茗 单位:《现代企业文化》编辑部
28-30

摘要:我在公司内刊的主编位置上已经呆了五年之久,到目前为止我也是第一任主编。今年6月,我们举办了集团公司内刊《和平人》的第4届编辑部年会,我们的内刊获得了大家的一致好评,这让我感到由衷的欣慰。我认为,对于生产制造型企业,用营销的思路做企业内刊,是让内刊在企业文化传播、品牌形象树立、经营动态传递、员工感情维系等方面收到更好效果、发挥更大作用的重要方法之一。

努力打造企业的精神家园——访江苏黑松林粘合剂厂有限公司《黑松林人》杂志副主编胡宏 作者:玉茗 单位:《现代企业文化》编辑部
31-33

摘要:《黑松林人》是江苏黑松林粘合剂厂有限公司的内刊,创刊于2011年12月。虽然《黑松林人》创刊时间不长,但我们立足自我、解析自我,精心编排,追求品位,因此《黑松林人》受到了员工、客户以及很多专家、学者的肯定和好评,一些国内著名的板材企业,也因《黑松林人》而与我们达成了友好合作关系。

《海亮地产》:海亮文化的精气神——访海亮地产集团品牌部负责人江艳 作者:宋欣 单位:《现代企业文化》编辑部
34-35

摘要:目前企业内刊都是充当传承企业文化,传播内部消息,凝聚员工向心力的角色。但由于某些企业编辑人员及企业家水平的参差不齐,企业内刊的作用并没有达到这种高度,办刊思路、办刊方向、办刊理念都不太明确,更别说结合企业文化需求来办刊了,很多编辑都是拿别人企业的刊物来作参考

融合企业与地域文化的城市读本——访禹洲集团品牌总监、《禹洲》主编陈安 作者:宋欣 单位:《现代企业文化》编辑部
36-37

摘要:随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”1.2万多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。为此,本刊记者采访了禹洲集团品牌总监、《禹洲》主编陈安。

百家争鸣的企业内刊
41-43

摘要:《万科》 《万科》1992年创刊时,只是几页纸的内部通讯,印刷也很简陋。王石当时创办它的初衷很简单,就是当年万科的规模扩大之后,层级越来越多,他非常希望有一个工具能够让他和基层员工沟通。因为当时还没有互联网和电子邮件,他也不可能走到每个人的办公桌前一一沟通,于是就想到做一本杂志,放到每一个员工的案头。

现代企业文化杂志企业文化学院
中国经济升级的出发点 作者:高峰
45-47

摘要:自上世纪80代初改革开放以米,中国从“自力更生”的封闭式经济重新融入以西方为中心的经济全球化分1二体系中,并凭借东南沿海的区位优势,亲商政府的大力推动,大量廉价土地和劳动力等资源,迅速抓住世界特别是东亚产业转移的机会。短短20余年,无论是在美国、欧洲、拉美、非洲、中东,还是中亚,以日用消费品为主的各种“中国制造”风靡全球。

反思城市化
50-51

摘要:检讨一下公共政策制订中的问题,当年的功能定位哪个决定错了,政府的权力是不是太大了,那就限制一下自己。比如,我买一辆车是买的365天开的,价钱是按这个定的,实行单双号后,等于把车的一半功能给废了,可是我交税没按单双号交,如果说我也按单双号交政府干吗?所以,这些东西我觉得政府在公共政策上,—定要保持制定政策的科学性。