摘要:随着我国社会经济和国民经济的不断发展,事业单位原有的人事制度已经不能适应社会经济发展和事业单位发展的需要,为促进事业单位的发展,必须对人事制度进行改革,事业单位人事制度改革是一项艰巨的工作,也是事业单位重大的变革。本文主要就事业单位聘用制下人力资源管理存在的问题进行讨论,分析聘用制下事业单位人力资源管理的新趋势,实现事业单位的发展。
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期刊名称:商情
期刊级别:省级期刊
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