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经营管理者

经营管理者杂志

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  • 主管单位

    四川省经济和信息化厅

  • 主办单位

    四川省企业联合会

  • 下单时间

    1个月内

  • 51-1071/F

    国内刊号

  • 1985年

    创刊

  • 四川

    发行

  • 610015

    邮编

  • 1003-6067

    国际刊号

  • 月刊

    周期

  • 刘昌历

    主编

  • 中文

    语言

  • ¥ 408.00

    全年订价

  • A4

    纸张开本

  • 62-46

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    曾用名

经营管理者 2013年第18期杂志 文档列表

有关城市社区养老发展状况研究的综述1-2

作者:刘春平 单位:武汉大学政治与公共管理学院
摘要:随着我国人口老龄化趋势的不断加强,养老问题越来越受到社会关注,社区养老模式的提出顺应了人口老龄化的客观需求,是一种更能满足老年人意愿、更适合中国国情的养老服务方式,社区养老模式的发展完善对于城市管理以及整个社会的和谐发展也能起到良好的促进作用。本文旨在借助前人的资料和观点,对城市社区养老模式发展状况进行综述,并提出了完善我国城市社区养老相关对策的意见和建议。

社会治理中非营利组织的参与——基于多中心治理理论2-3

作者:王南南; 朱真真 单位:西南交通大学公共管理学院; 四川大学公共管理学院
摘要:多中心治理理论作为公共管理领域出现的一种新的理论,它强调治理主体的多元化,使人们开始质疑政府作为单一权力中心治理社会的有效性。自19世纪中叶非营利组织产生以来,在全球掀起了广泛发展的浪潮,也让人们开始关注非营利组织的发展,尤其是非营利组织在社会治理中的作用。本文拟从多中心治理理论的视角,研究其在社会治理中的具体作用及对我国政府改革的借鉴意义。

“80”后知识型员工工作满意度与离职倾向研究4-5

作者:徐冰霞 单位:四川广播电视大学
摘要:本文使用明尼苏达满意度量表和离职倾向量表对80后知识型员工工作满意度与离职倾向进行研究,共发放390份问卷,获得有效问卷共332份。对所得数据,运用SPSS16.0统计软件进行信度分析、探索性因子分析、相关分析。通过探索性因子分析将工作满意度分为四个维度,即职权、工作条件满意度、职业安全、成长机会。研究结果发现:(1)工作条件满意度、职业安全与离职倾向呈负相关关系。(2)性别、学历、出生环境、获得最高学历所在城市类型与离职倾向无显著性差异。

坚持以人为本:企业和谐发展的根本保障6-7

作者:姜颖鹏 单位:苏州市科学技术协会
摘要:以人为本是科学发展观的核心,也是现代企业管理中必须坚持的基本原则。近年来,一些企业忽视甚至损害员工合法权益的报道屡见不鲜,这将会影响企业的长远发展。事实上,企业作为市场经济的主体,要实现和谐发展、永续经营,管理者就必须在生产经营等各环节中自觉确立以人为本的理念,坚持以人为本的基本原则。

海天集团高端制造业转型升级的发展研究8-9

作者:汪晓莉 单位:宁波海天塑机集团有限公司
摘要:发展新兴产业、加快自主创新、推进产业转型是实现转型发展的战略选择。现阶段我国中小企业已进入转型升级提升水平的新时期,但宏观经济运行中仍然存在很多不稳定不确定因素,长期困扰中小企业发展的深层次矛盾依然存在.本文从中国民营五百强企业、装备制造业的龙头企业海天塑机集团的视角出发,分析了转型升级的现状与压力,提出后危机下浙江民营企业谋求转型升级的路径。

金融危机下政府补贴对盈余管理的影响——基于中粮集团的案例研究10-10

作者:陈钢 单位:贵州财经大学MBA中心
摘要:在资本市场中,盈余管理一直是一个很热门的话题,尤其是全球出现金融危机的大环境下,本文利用案例研究方法,通过对中粮旗下的公司进行调查,使用数据验证了中粮集团会通过盈余管理来获得更多的政府补助。

基于动物品质的员工精神培育——以广东西部沿海高速路营运公司为例11-11

作者:曾枫 单位:广东交通实业投资有限公司
摘要:本文基于笔者在广东省西部沿海高速公路营运公司多年基层管理实践经验,比照自然界的动物品质的参照,对国企员工精神的挖掘和培育进行了深层次的剖析。

中国二十二冶集团天润公司发展战略规划管理浅谈12-12

作者:刘春峰 单位:唐山曹妃甸二十二冶工程技术有限公司
摘要:中国二十二冶集团天润公司经过多年的发展,已经在行业中占有一定优势。面对国际国内竞争日益激烈的建筑市场,给企业带来更多机遇和挑战,不少困难都是深层次的,必须进一步解放思想,深化改革,调整结构,强化管理,推行战略,加快发展,以适应形势的需要。本文结合国家产业政策、建筑业的发展与现状对企业战略发展作了深入的研究。

浅谈神华集团ERP项目实施的意义13-13

作者:孙敏 单位:神华鄂尔多斯煤制油分公司
摘要:本文首先介绍了神华集团的行业领域,信息化217工程中核心项目ERP的介绍,基本特点,神华在实施ERP项目过程中的战略特色,ERP实施后将为神华带来的价值和收益,助力神华集团管理提升以及在实施过程中还存在的困难。

四川参与“中印缅孟经济走廊”建设研究14-14

作者:李景峰 单位:四川省社会科学院
摘要:2013年5月对印度访问中明确提出打造"中国、印度、缅甸、孟加拉经济走廊",这不仅是把中印缅孟区域经济合作上升为国家层面,还把通道建设和经济合作提升为经济走廊建设,因此建议四川省以总理访印为契机,抓住中印缅孟经济走廊建设机遇,加大四川开拓印度市场力度。

民营企业转型升级的路径选择——以河北省为例15-16

作者:王云 单位:河北大学政法学院
摘要:河北省民营企业发展速度较快,在推动地方经济发展中的作用日益突出。然而,2009年全球金融危机发生后,世界经济格局发生了重大变化,我国经济也面临极其复杂的形势,在此背景下河北省民营企业遇到了前所未有的挑战,经受着巨大的冲击,民营企业转型升级成为必然选择。但是河北省民营企业大多采用家族式管理方式、创新能力不强等制约了民营企业的转型升级,本文结合河北省民营企业的现实情况,提出了促使河北省民营企业转型升级的对策。

西南油气田分公司对外合作项目HSE管理实践16-17

作者:胡光利 单位:西南油气田分公司安全环保与技术监督研究院
摘要:随着石油企业对外合作项目的日益增多,对外合作项目中的HSE管理逐渐得到越来越多石油企业的重视。本文以中石油西南油气田分公司油气开发业务的对外合作项目HSE管理实践为基础,介绍了对外合作项目HSE管理的成功经验和优秀做法,通过分析对外合作项目HSE管理实践,找出其中存在的问题,并提出相关建议与措施。

浅析旅游教育咨询培训类中小企业的发展战略——以郑州同心圆教育咨询公司为例18-18

作者:王娜 单位:郑州旅游职业学院
摘要:发展是硬道理,决定了公司在各个战略业务层在发展战略规划期间内的资源分配和业务拓展的方向。作为新兴企业,同心圆公司应通过良好的战略规划来进行发展,通过快速发展来应对变化着的外界环境,通过市场开发、多元化等战略来实现公司的发展,获得更多的市场份额。

对某新保险公司A续期收取达成率的研究19-19

作者:杨莉 单位:昆仑健康保险公司
摘要:续期保费收入是保险公司运营的重要利润中心之一,完善的续期服务将赢得客户信任与支持,同时它是公司永续经营的基础;续期服务的过程,可以给人带来源源不断的转介绍、准增员和新契约保费;通过续期服务提高人留存率和人均产能。

我国企业跨境上市现状分析——基于A+H股的证据20-20

作者:薛蔚 单位:西南财经大学会计学院
摘要:跨境上市发展迅猛,对证券市场和上市企业都产生了较大影响,也得到了更多投资者的关注。本文以我国A+H股为例,简述了我国跨境上市企业现状,希望对企业跨境上市决策提供一定的参考价值。